CONSULTANT DIVERSITE ET INCLUSION

 

 Jean-Michel Monnot est le créateur de All Inclusive!, cabinet électron libre qui a pour mission d’être un accélérateur de performance par l’inclusion. Il accompagne ses clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie diversité en France et à l’international. Il crée et anime des ateliers de sensibilisation et de formation sur toutes les thématiques liées à la diversité et à l’inclusion, comme par exemple les biais inconscients ou le recrutement inclusif. Il est également un conférencier reconnu, intervenant aussi bien dans les entreprises que dans les services de l’état, en partageant son expérience et sa vision au travers de conférences interactives telles que « l’inclusion au service de la performance des organisations » ou « Les hommes sont ils solubles dans la mixité ? »

 

En plus de ses activités avec All Inclusive!, il est également membre du Haut Conseil à l’Egalité entre les Femmes et les hommes, et fondateur et vice-président de l’association Divercité! dans l’Eure. Il est aussi Expert Associé au centre d’innovation ouverte Edhec Open Leadership et est l’un des co-auteurs du livre « Mixité, quand les hommes s’engagent ».

En 2017, il a été l’un des initiateurs de « Coups de Torchons, le spectacle qui nettoie les inégalités entre les femmes et les hommes ». Cette création connaît un grand succès, abordant tous les thèmes liés au sexisme et servant de base à un débat avec le public.

 

Entre 2007 et 2016, il a été Vice-Président Group Diversity & Inclusion de Sodexo, responsable de la mise en œuvre de la stratégie diversité et inclusion du groupe dans les pays dans lesquels le groupe est présent. En collaboration avec les équipes locales, il a élaboré et accompagné les plans d’actions pour chaque pays, les accompagnant dans le choix des priorités correspondant à leur propre réalité́. Il a ainsi promu l’engagement local en engageant les dirigeants de pays à signer les chartes de la diversité de leurs pays. Avec d’autres entreprises, il est à l’origine du lancement de nouvelles chartes comme par exemple en Pologne, en République Tchèque et au Maroc.

Au cours de ses 25 années chez Sodexo, Jean-Michel Monnot a également exercé des fonctions commerciales et de direction opérationnelle. Au sortir de ses études à l’Ecole Supérieure de Commerce de Saint Etienne, Il avait débuté sa carrière dans le travail temporaire.

 

Jean-Michel Monnot est né en Bourgogne, et vit aujourd’hui en Normandie. Probablement du fait de ses origines, il a une passion pour le vin. Cela a d’ailleurs été sa première approche de la diversité, car son plus grand plaisir est de découvrir des vins de différentes régions ou pays, de différentes couleurs, de différents arômes et de différents âges. En progressant vers l’inclusion, il bâtit une cave ou chaque bouteille à sa place.

 

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